Saltar al contenido

Una organización inclusiva significa un entorno seguro para ser uno mismo.

¿Quieres saber cómo está la organización?

Evalúa el nivel de madurez de la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la organización. Más allá de los porcentajes de representación, más allá de las funciones de recursos humanos o personal e incluyendo una evaluación de impacto de la propia gestión.

Utiliza nuestra solución SaaS para evaluar la gestión y toma decisiones basadas en datos. Accede a la puntuación alcanzada por área de impacto, por dimensión DEI y a nivel global, ayudando a enfocar los esfuerzos organizacionales.

  • Mapea la diversidad más allá de género, edad, origen o diversidad funcional
  • Evalúa la madurez de la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión
  • Mide el impacto de la gestión
  • Gestiona el riesgo potencial

Obtén un listado de próximos pasos priorizados y una puntuación de la gestión. 

Disponible para organizaciones públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, de cualquier sector, país y tamaño.

Recuerda que los resultados pueden verificarse mediante auditoría y obtener asó el distintivo Be(in)® Certification.

Si eres una consultora que trabaja en DEI, queremos conocerte.

Una herramienta de gestión y medición basada en DEI Standard Index® que se complementa con una variedad de diferentes estándares y certificaciones.

Toma decisiones basadas en datos

Completa el cuestionario y accede al dashboard e informe con puntos fuertes y áreas de mejora

Mide la evolución a través del tiempo

Es fácil y rápido

No es necesario tener conocimientos en certificaciones para poder cumplimentar el cuestionario

En sólo 4 horas puede cumplimentarse DEI Standard Index® y, dependiendo del tamaño de la organización, en menos de un mes obtener la certificación

Un Modelo de Sostenibilidad Social

10 dimensiones – 16 aspectos

  • Género (sexo, identidad, expresión, orientación)
  • Generacional
  • Diversidad funcional / discapacidad
  • Nacionalidad / origen
  • Étnico-racial / apariencia
  • Creencias e ideología
  • Aspecto / estilo de vida
  • Lingüística
  • Estado parental y condición de cuidador/a
  • Educacional y socioeconómico

3 áreas de impacto

  • Estrategia y Gobierno Corporativo
  • Gestión del Talento y RRHH
  • Comunicación y relación con stakeholders

5 palancas

  • Políticas
  • Planes
  • Procesos
  • Prácticas
  • Personas

Evaluación de Impacto DEI

Una evaluación completa del impacto de la gestión en Diversidad, Equidad e Inclusión respondida por las propias personas trabajadoras

Utiliza nuestra solución

Totalmente en la nube (SaaS)

Sin necesidad de conocimientos previos

Totalmente autoadministrable

Licencia de acceso anual permitiendo medir la evolución

Reduce x8 el tiempo de diagnóstico

Completa información relevante para la gestión

Dashboards dinámicos e informes descargables

Hoja de ruta y sugerencias de mejora dinámicas según respuestas.

Para organizaciones públicas y privadas, con o sin ánimo de lucro, de cualquier sector, país y tamaño.

Completo. Fácil de utilizar. Todo en uno. Permite benchmark y comparaciones por múltiples variables.

Basado en ODS, estándares, requerimientos de reporting y normas internacionales

Conforme la normativa de Protección de Datos Europea

Los resultados obtenidos pueden verificarse y así obtener Be(in)® Certification es mucho más que un sello o distintivo.

DESCARGO LEGAL

En ningún caso, Beinmindset o sus certificaciones, garantiza o confirma que la organización certificada cumple con la normativa legal vigente.

Ir al contenido