Vam néixer per resoldre un dels grans reptes de la gestió de la diversitat, l’equitat i la inclusió: la mesura fragmentada.
Combinem en una única plataforma tecnològica l’avaluació dels processos de gestió de les organitzacions amb l’anàlisi de les experiències reals de les persones que les integren.
El nostre propòsit és fer que la sostenibilitat social sigui mesurable, comprensible i útil per a la presa de decisions.
Visual il·lustratiu · No representa resultats reals de clients.
Conèixer les polítiques, els processos i les iniciatives que desenvolupa una organització és només una part de la història.
L’altra és comprendre si aquests esforços es tradueixen en experiències reals d’igualtat, diversitat i inclusió per a les persones.
A Be(in) Mindset creiem que totes dues perspectives s’han d’analitzar conjuntament. Per això desenvolupem la tecnologia i l’estàndard que permeten a les organitzacions mesurar el que fan, conèixer l’impacte que generen i identificar les escletxes entre els seus compromisos i els seus resultats.
Sense complicacions tècniques innecessàries. Amb rigor metodològic, informació útil i transparència.
Som una empresa de base tecnològica especialitzada en l’avaluació de la diversitat, l’equitat i la inclusió. Mitjançant el DEI Standard Index®, combinem metodologia científica, analítica de dades i automatització per transformar informació complexa en coneixement útil per a la gestió empresarial.
Analitzem la composició de les organitzacions i els seus processos de gestió per identificar escletxes, oportunitats i senyals primerencs de possibles riscos relacionats amb la diversitat, l’equitat i la inclusió.
Incorporem múltiples dimensions de diversitat i analitzem com interactuen entre elles, protegint la confidencialitat i promovent un tractament responsable de les dades.
Transformem les avaluacions en indicadors i informes que faciliten el seguiment i la rendició de comptes. Les certificacions emeses incorporen tecnologia blockchain per protegir-ne la integritat.
Descobreix el DEI Standard Index® en acció.
Sol·licita una demoLa tecnologia de Be(in) Mindset ajuda les organitzacions a mesurar i millorar aspectes de la sostenibilitat social relacionats amb la igualtat de gènere, el treball decent, la reducció de les desigualtats, les pràctiques responsables i les aliances.
El nostre treball està especialment alineat amb els ODS 5, 8, 10, 12 i 17.
L’alineació amb els ODS no implica aval ni certificació per part de les Nacions Unides.
Creiem que la tecnologia assoleix el seu màxim potencial quan facilita la feina de qui acompanya les organitzacions en els seus processos de transformació.
Per això, a més de treballar directament amb empreses i institucions, desenvolupem un model de col·laboració amb consultories i professionals especialitzats. La nostra plataforma SaaS permet integrar l’avaluació de la diversitat, l’equitat i la inclusió en projectes de consultoria, transformació organitzativa i sostenibilitat social.
Automatitzem la recollida i el processament d’informació, reduint l’esforç operatiu necessari per fer avaluacions organitzatives.
Convertim els resultats en indicadors, mapes de risc i oportunitats de millora que faciliten la definició de prioritats i plans d’acció.
Facilitem el seguiment de l’evolució dels indicadors i la identificació d’escletxes perquè les organitzacions puguin avaluar l’impacte de les seves iniciatives.
El desenvolupament de Be(in) Mindset i el lideratge emprenedor que impulsa el projecte han rebut reconeixements en innovació, diversitat, igualtat i transformació empresarial.
Reconeixement a Be(in) Mindset per la seva contribució innovadora a la diversitat i la inclusió en l’àmbit empresarial.
Segon lloc en una iniciativa de reconeixement a l’emprenedoria tecnològica liderada per dones.
Reconeixement al lideratge i la trajectòria professional de la nostra cofundadora.
Reconeixement a la trajectòria i el lideratge empresarial de la nostra cofundadora.
Reconeixement vinculat al compromís amb la diversitat i la inclusió.
Al llarg de la nostra trajectòria hem participat en programes i iniciatives d’impuls empresarial, innovació, digitalització i ciberseguretat promoguts o finançats per institucions públiques i entitats de l’ecosistema empresarial i tecnològic.
Aquestes iniciatives han contribuït al desenvolupament i enfortiment de les nostres capacitats tecnològiques i empresarials.
A més de desenvolupar tecnologia, contribuïm al debat sobre com mesurar el progrés social, identificar riscos i millorar les decisions organitzatives. Mitjans especialitzats en economia, innovació, recursos humans i sostenibilitat han recollit les nostres iniciatives, projectes i reflexions.
Transformar una organització comença per conèixer-ne la realitat. Amb Be(in) Mindset pots avaluar la maduresa de la teva gestió, comprendre l’experiència de les persones i convertir els resultats en informació útil per prendre decisions i demostrar avenços.
Sol·licita una demo