Obtingues Be(in)® Certification en 1, 2, 3!

1

Avalua

1. Cerca la nostra consultora partner local*

2. Completa les dades a la nostra plataforma de diagnòstic.

3. Comença a prendre decisions sobre Diversitat, Equitat i Inclusió basades en dades!

Gestiona l’esforç de l’organització basat en l’impacte que genera!

* Si no trobes una, posa’t en contacte amb nosaltres: info@beinmindset.com

COMENÇAR

2

Audita

1. Inicia el procés d’auditoria i valida els resultats aconseguits.

2. Activa l’auditoria amb l’ajuda del nostre partner.

3. Proporciona tota la documentació de suport de la teva activitat seguint les indicacions.

3

Aconsegueix Be(in)® Certification!

1. Rep el teu certificat i el teu pack d’imatges per a comunicar els teus assoliments.

2. Completa els INF (informes no financers) amb els teus resultats certificats.

3. Lidera el canvi!

Un Model de Sostenibilitat Social

10 dimensions – 16 aspectes

Gènere (sexe, identitat, expressió, orientació)
Generacional
Diversitat funcional / discapacitat
Nacionalitat / origen
Ètnic-racial / aparença
Creences i ideologia
Aspecte / estil de vida
Lingüística
Estat parental i condició de cuidador/a
Educacional i socioeconòmic

3 àrees d’impacte

Estratègia i Govern Corporatiu
Gestió del Talent i RH
Comunicació i relació amb stakeholders

5 palanques

Polítiques
Plans
Processos
Pràctiques
Persones

Avaluació d’Impacte DEI

Una avaluació completa de l’impacte de la gestió en Diversitat, Equitat i Inclusió resposta per les pròpies persones treballadores

Distingeix la teva organització

El segell de certificació corresponent de 2 anys de validesa amb tecnologia blockchain per a col·locar en als documents comercials o oficials, a la web i xarxes socials, imprimir i col·locar al costat d’altres certificacions.

Beneficis de gestionar DEI en les organitzacions

Millorar la productivitat
Potenciar la innovació
Augmentar la reputació de la marca
Millorar l’atractiu de marca per al talent (marca ocupadora)
Prendre decisions basades en dades i mesurar l’eficiència de les inversions i l’esforç realitzat
Avaluar i gestionar el risc

comenÇa

Per què Be(in)® Certification?

Perquè aborda més aspectes de diversitat de les persones que qualsevol altra eina disponible i permet comparacions amb la mitjana dels resultats del sector, indústria, país o grandària de l’organització.

Perquè es basa en un Model de Sostenibilitat Social que va més enllà de les funcions de l’àrea recursos humans o persones, avaluant la gestió de la DEI des de l’estratègia corporativa fins a la relació amb stakeholders i incloent la veu dels equips.

Perquè utilitza DEI Standard Index®, un standard específic per a avaluar Diversitat, Equitat i Inclusió validat internacionalment i dissenyat sobre la base de la normativa internacional vigent, requisits de reporting, guia ISO i ODS.

Perquè llança resultats numèrics per a facilitar la seva comprensió, fer seguiment de l’evolució i compartir amb altres esferes de l’organització i/o stakeholders (parts interessades).

Descàrrec legal

En cap cas, Beinmindset o les seves certificacions, garanteixen o confirmen que l’organització certificada compleix amb la normativa legal vigent.