Índice de madurez corporativa
Conoce el grado de integración de la diversidad, equidad e inclusión en tu gestión. Identifica si tus procesos se encuentran en un nivel Beginner, Intermediate, Advanced o Champion y descubre dónde concentrar esfuerzos.
Evalúa DEI · Be(in) Mindset
Diagnostica tu realidad interna en un solo proceso automatizado.
Más que una encuesta de clima. Más que una revisión documental. Be(in) Mindset conecta las políticas y prácticas de tu organización con la experiencia confidencial de las personas empleadas, para identificar el impacto real de tu gestión y las brechas que necesitas abordar.
Todo desde una plataforma SaaS intuitiva, sin integraciones de IT ni necesidad de contar con especialistas internos en DEI.
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Qué vas a descubrir
Respuestas estratégicas para tomar decisiones basadas en datos.
Convierte la información de tu organización en indicadores que te permitan comprender dónde estás, qué está funcionando y qué necesita atención.
Brechas de conocimiento
Identifica qué políticas, medidas e inversiones de la organización son conocidas por la plantilla y cuáles pasan inadvertidas. Descubre dónde falla la comunicación interna y dónde tus esfuerzos no consiguen llegar a las personas.
Mapa de diversidad expandido
Obtén una visión de la composición de tu organización a través de 16 categorías de diversidad. Explora relaciones entre características identitarias y experiencias laborales con análisis de interseccionalidad anonimizados.
Señales tempranas de riesgo
Detecta indicadores de posibles situaciones de discriminación, acoso, desigualdad de oportunidades o baja pertenencia. Identifica áreas y colectivos que requieren atención para orientar actuaciones preventivas y correctivas antes de que escalen a nivel legal o reputacional.
Los tres ejes de análisis
De los datos a la acción: conectamos la estrategia con la experiencia real.
GESTIÓNOrganización
IMPACTOPersonas
ALINEACIÓNIdentificación de brechas
01. GESTIÓN | ¿Qué hace la organización?
Evalúa en qué medida la diversidad, equidad e inclusión están integradas en las políticas, los procesos de recursos humanos, la gobernanza, la comunicación y las relaciones con los grupos de interés.
02. IMPACTO | ¿Qué vive tu plantilla?
Escucha a las personas empleadas de forma confidencial y segura, conforme al RGPD. Mide qué conocen, perciben, priorizan y experimentan en aspectos como pertenencia, equidad, oportunidades y riesgos.
03. ALINEACIÓN | ¿Dónde están las brechas?
Contrasta automáticamente la gestión con el impacto para identificar dónde los esfuerzos de la organización no llegan a las personas, dónde existen percepciones divergentes y qué aspectos requieren una intervención prioritaria.
La plataforma por dentro
Tecnología diseñada para simplificar lo complejo.
Be(in) Mindset transforma el DEI Standard Index®, desarrollado junto a investigadores de la Universitat de Barcelona, en una experiencia digital accesible, guiada y orientada a resultados.
Una plataforma que permite evaluar, analizar e interpretar información estratégica sin añadir complejidad a la gestión cotidiana.
Sin despliegues de IT
Empieza sin instalaciones ni integraciones con otros sistemas. La plataforma funciona en un entorno digital preparado para que puedas poner en marcha el diagnóstico de forma autónoma.
Autoadministrada, con acompañamiento
Los equipos de gestión cuentan con formularios estructurados, procesos guiados y soporte de Be(in) Mindset durante todo el diagnóstico. No necesitas disponer de conocimientos especializados en DEI para utilizarla.
Participación confidencial y segura
Las personas empleadas participan mediante un acceso digital protegido, en un entorno diseñado para preservar la confidencialidad y garantizar el tratamiento de la información conforme al RGPD.
Resultados inmediatos
Accede a indicadores, visualizaciones interactivas, análisis de brechas, insights accionables e informes descargables a medida que se dispone de los datos necesarios. Transforma los resultados en información útil para orientar decisiones y priorizar actuaciones.
Cómo funciona
Cuatro pasos. Un diagnóstico completo.
Desde la configuración inicial hasta la interpretación de resultados, todo el proceso se desarrolla en un único entorno digital.
Accede
Entra en tu entorno de evaluación y comienza el diagnóstico de tu organización, sin instalaciones ni conocimientos técnicos especializados.
Evalúa la gestión
Completa los formularios sobre políticas, prácticas, procesos y actuaciones de la organización.
Escucha a tu plantilla
Las personas empleadas responden mediante un enlace digital confidencial, compartiendo sus percepciones y experiencias de forma anónima y segura.
Analiza y actúa
La plataforma cruza la información de gestión e impacto y genera indicadores, gráficos, análisis de brechas e informes descargables con recomendaciones para orientar las siguientes decisiones.
Validado por la ciencia. Utilizado en entornos exigentes.
Deja de suponer. Empieza a medir.
Descubre qué está haciendo tu organización, cómo lo experimentan las personas y dónde se encuentran las oportunidades de mejora.
Con Be(in) Mindset, transforma tu diagnóstico DEI en información estratégica para tomar decisiones fundamentadas.
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